Weiterbildungen
Wir bieten systemische Weiterbildungen in Beratung, Supervision & Organisationsberatung
Beratung
Systemische Beratung &
Therapie
sind
ressourcen-und lösungsorientierte Beratungsformen.
Supervisionen
Systemische Supervision ist eine Beratungsmethode für Einzelpersonen,
Teams
&
multiprovessionelle Gruppen.
Coaching
Systemisches Coaching ist ein aufgabenbezogenes, ressourcen- und lösungsorientiertes Beratungsmodell für Einzelpersonen & Gruppen.
Online-Beratung
Online-Beratung ist eine professionelle, ortunabhängige Unterstützung für alle Beratungsformen wie Beratung, Supervision, Coaching und Organisationsberatung.
Unser Institut
Unser Institut verfolgt seit 1999 das Ziel, die systemische Theorie zu vermitteln, weiterzuentwickeln, sie in entsprechende Praxiskonzepte zu übertragen und eine kontinuierliche Überprüfung der Praxistauglichkeit sicherzustellen.Die entwickelten Therapie– und Beratungskonzepte werden auf diesem Wege konsequent an die sich ändernden Praxisanforderungen angepasst.
Wir gehen dabei davon aus, dass jeder Mensch seine eigene und konstruierte Wirklichkeit hat. Als systemische Berater*innen können wir nicht wissen und vorgeben, was hilfreich ist: Wir sehen den/die Kund*in als Expert*in für die eigenen Lösungen. Unser Beratungsprozess ist somit in der Summe ein konstruktiver und ergebnisorientierter Dialog.
Unser Konzept
Systemische Theorie und systemisches Handwerkszeug wird bei uns mit Offenheit gegenüber anderen Ansätzen praktiziert. Unsere Arbeit ist getragen von dem Wissen über die Pluralität guter Lösungen. Wir verfolgen dabei einen integrativen, systemischen und konstruktivistischen Ansatz:
Systemisch Denken und Handeln bedeutet, den Menschen als komplexes System aufzufassen, welches in sozialen Systemen lebt, diese beeinflusst und von diesen beeinflusst wird.
Konstruktivistisch zu Arbeiten bedeutet davon auszugehen, dass Realität nicht objektiv erfassbar ist. Vielmehr geht es in menschlichen Beziehungen permanent darum, „Realität subjektiv auszuhandeln“. Unsere Beratungs- und Bildungsarbeit orientiert sich an den Wirklichkeiten der Beteiligten und zielt auf deren subjektive Nützlichkeit ab.
Lösungsorientierung bedeutet, dass die Arbeit des/der Berater*in daran orientiert ist, gemeinsam mit dem Hilfe suchenden System neue Lösungen zu den jeweiligen Problemstellungen zu erarbeiten. Dabei wird ein besonderes Augenmerk auf die Ressourcen des Systems gerichtet.
Ziel ist es somit, anhand der Anliegen unserer Kund*innen veränderungsfähige Verhaltensweisen herauszuarbeiten und Raum für Lösungsmöglichkeiten zu eröffnen. Dabei werden die Sichtweisen aller am Problem Beteiligten und ihre wechselseitigen Beziehungen reflektiert, unabhängig davon, ob sie in der Sitzung anwesend sind oder nicht.
Ein weiteres Ziel ist es, Menschen die Möglichkeit zu geben, einen guten Einstieg wieder in den Arbeitsmarkt zu erhalten und mit dieser professionellen Weiterbildung Sicherheit im Bereich von psychosozialen Beratungen zu erlangen, sowie Aufstiegschancen zu bekommen. Mit der Weiterbildung „Systemische Beratung“ erhöhen sich die Chancen eine Anstellung zu bekommen, da dies mittlerweile eine Grundvoraussetzung nicht nur im sozialen Bereich, sondern auch im Wirtschaftsbereich geworden ist.
Unser Leitungsteam
Bernd Surhove
Heidi Surhove
Benjamin Becker
Systemischer Berater
Unser Leitbild & Haltung
Das ConSpect Institut für systemisch-lösungsorientierte Beratung in Münster bietet ein breites Spektrum an Dienstleistungen an
- Systemische Weiterbildungen (Beratung & Supervision)
- Einzel- und Gruppensupervisionen
- Inhouse – Fortbildungen
- Einzel- und Paarberatungen
Unsere Arbeit basiert auf einem systemischen und lösungsorientierten Ansatz, der darauf abzielt, individuelle Ressourcen zu aktivieren und nachhaltige Veränderungen zu fördern. Wir legen Wert auf eine wertschätzende und respektvolle Zusammenarbeit mit unseren Teilnehmer*innen & Kund*innen, um gemeinsam tragfähige Lösungen für persönliche und berufliche Herausforderungen zu entwickeln.
Durch kontinuierliche Weiterbildung und Reflexion stellen wir sicher, dass unsere Methoden und Ansätze stets auf dem neuesten Stand sind und den individuellen Bedürfnissen unserer Teilmnehmer*innen & Kund*innen gerecht werden. Unser Ziel ist es, Menschen in schwierigen Lebenssituationen kompetent zu begleiten und ihnen dabei zu helfen, neue berufliche Perspektiven und Handlungsmöglichkeiten zu entdecken.
Respekt, Empathie und eine vertrauensvolle Zusammenarbeit stehen im Mittelpunkt unserer Beratungen und Weiterbildungen. Wir betrachten Probleme nicht isoliert, sondern im Kontext von Beziehungen und Systemen, um nachhaltige Veränderungen zu ermöglichen. Dabei setzen wir auf professionelle Reflexion, kontinuierliche Weiterbildung und eine offene, zugewandte Haltung, um unsere Kund*innen & Teilnehmer*innen bestmöglich zu begleiten.
In unseren langjährigen Weiterbildungen ist der Schwerpunkt auf die systemische Haltung gelegt worden.
Dies bedeutet für uns auch in der Zusammenarbeit mit unseren Teilnehmer*innen:
„ Wenn der Mensch seine Umwelt in der Wahrnehmung selbst konstruiert, dann bedeutet das auch, dass Probleme und Ereignisse eigene Lebenswirklichkeiten sind. Ist der Mensch in der Lage, Probleme zu konstruieren, so ist er genauso gut in der Lage Lösungen zu konstruieren. In der systemischen Beratung konzentrieren wir uns daher auf die Fragen wie wir diesen Lösungsweg hilfreich begleiten können.“
Wir möchten mit unseren Teilnehmer*innen eine neue Vorstellung entwickeln, wie die berufliche Tätigkeit ohne Probleme aussehen könnte, was sich dafür ändern müsste und welche Schritte dafür nötig sind.
Wir möchten in der Supervision, Selbsterfahrung und Beratung unserer Weiterbildung unsere Teilnehmer*innen dabei unterstützen, die eigene Autonomie auszuweiten und zu stärken, sowie die persönlichen Ressourcen auch im beruflichen Kontext zu nutzen und zu erweitern.
Ein weiteres Ziel ist es, Menschen die Möglichkeit zu geben, einen guten Einstieg wieder in den Arbeitsmarkt zu erhalten und mit dieser professionellen Weiterbildung Sicherheit im Bereich von psychosotialen Beratungen zu erlangen, sowie Aufstiegschancen zu bekommen. Mit der Weiterbildung „Systemische Beratung“ erhöhen sich die Chancen eine Anstellung zu bekommen, da dies mittlerweile eine Grundvoraussetzung nicht nur im sozialen Bereich, sondern auch im Wirtschaftsbereich geworden ist. können.
Unsere Dozent*innen
Unsere Kooperationspartner*innen
Unsere Zertifikate
